一、组织领导(略)
二、考聘原则
本次公开考聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行，做到信息公开、结果公开，接受社会的监督。
三、考聘职位
基层国土资源所财政全额拨款事业人员5名。
四、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍的2008年、2009年毕业的全日制大专及以上文化程度的高校毕业生。
(二)遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强，热爱国土资源管理事业。
(三)身体健康，能胜任考聘岗位的正常工作。身体条件符合人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》。
五、考聘办法和程序
本次考聘工作采取本人自愿报名，先笔试后面试的办法，按以下程序进行。
(一)报名。
1、报名时间：2009年3月16日至3月20日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。
2、报名地点：武胜县人事局人才交流中心，联系电话：6227654。
3、报名时提供的材料：身份证(或户籍证明)、毕业证原件及复印件，附加分原件及复印件，3张2寸近期免冠照片，报名登记表一式两份。2009年高校应届毕业生需提供院校的学历证明。
(二)资格审查。由武胜县人事局、武胜县国土局在报名时对报考人员进行资格审查。考生如有隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经核实，考聘机关有权取消其考试及聘用资格，所造成的后果概由本人负责。
(三)报考费用。报名时交考试费200元/人。
(四)准考证发放。报名者经资格审查合格后，由县人事局统一制作准考证，考生于2009年3月24日在武胜县人事局人才交流中心领取准考证。
六、考试
考试分为笔试、面试，总成绩满分为100分。笔试占60%，面试占40%，两项之和为考生考试总成绩(保留2位小数)，考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+附加分。
如出现考生考试总成绩相同情况，笔试成绩高的排名优先。
(一)笔试
1、笔试内容：申论知识。
2、开考比例：笔试的开考比例(考聘名额与报考人数之比)不低于1:3。如达不到上述比例的，则取消该岗位或减少该岗位数的考聘计划。
3、笔试时间：2009年3月25日9：00——11：30。
(二)面试
依照笔试成绩折合分加入附加分后从高分到低分，按考聘岗位数与报考人数不少于1:3的比例确定参加面试的人员。
面试时间：2009年3月27日，地点另行通知。
(三)附加分
符合中、省规定的加分政策予以加分。
七、公示
面试结束后，根据考生考试总成绩，从高分到低分，按考聘名额确定人员。对确定的拟聘用人员，面向社会公示，公示时间为3天。
八、考核和体检
面试结束后，根据考聘岗位及人数按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定考核和体检对象。
考核主要对拟聘用人员的档案和政治思想、道德品质、遵纪守法等进行全面、客观、公正的考核。凡是有违法违纪行为的，不予调动。
体检在县人事局指定的县级以上综合性医院进行。体检项目和标准，根据考聘岗位的要求，参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考人员承担。
凡考核或体检不符合要求的拟聘用人员，取消聘用资格。空缺名额可按考试成绩和体检考核结果，依次等额递补。
九、办理聘用手续
经考试、体检、考核合格且公示无异议的人员，由县人事局按程序报县人事调配领导小组研究审批后，办理聘用手续。
十、组织与监督
本次考聘工作将严格按照国家、省、市关于公开考聘工作人员的有关规定执行。为保证考聘的公开、公平、公正，县纪检监察部门将全程监督指导，对违反规定弄虚作假调动的人员一经发现，立即取消聘用资格，并严格追究有关工作人员的责任。
监督电话：0826-6211629(武胜县监察局)
0826-6227654 (武胜县人事局)
0826-6663003(武胜县国土资源局)
